Le salarié du secteur privé cotise à la Caisse nationale de l’assurance vieillesse (CNAV) et à la Caisse des dépôts et consignations (CDC). Ces deux caisses gèrent les pensions de retraite de base des salariés du secteur privé.
Comment est calculée la pension de base
La retraite de base est calculée en fonction du nombre de trimestres cotisés. Le montant de la retraite de base est égal au nombre de trimestres cotisés multiplié par le montant du trimestre de base. Le montant du trimestre de base est égal à la somme des salaires moyens des meilleures années de salarié multipliée par le taux de cotisation. Le taux de cotisation est de 10,55 %. Pour calculer sa retraite de base, le salarié doit additionner les montants cotisés à la CNAV et à la CDC. Le montant total de la retraite de base est ensuite divisé par le nombre d’années de cotisation. Le taux de cotisation à la CNAV est de 8,45 % du salaire brut, soit 6,45 % pour la retraite de base et 2 % pour les prestations complémentaires. La cotisation à la CDC est de 4,85 % du salaire brut.
Ainsi, si un salarié a un salaire brut mensuel de 2 000 €, il cotise 172,50 € à la CNAV et 97,50 € à la CDC. Sa retraite de base sera calculée sur la base de 645 € (2 000 € x 0,645).
Si ce salarié a cotisé pendant 40 ans, sa retraite de base sera de 1 092,50 € par mois (645 € x 40). Si ce salarié a cotisé pendant moins de 40 ans, son montant de retraite sera proportionnellement moins élevé.
Les différentes composantes de la pension de base
La pension de base est composée de trois éléments :
- La cotisation salariale : elle est déduite du salaire brut et représente 8,17 % du salaire brut.
- La cotisation patronale : elle est payée par l’employeur et représente 8,17 % du salaire brut.
- La majoration pour enfant : elle est versée pour chaque enfant à charge et représente 0,5 % du salaire brut par enfant.
La pension de base est calculée sur la base du salaire brut, c’est-à-dire avant déduction des cotisations sociales. Elle est versée à tous les salariés du secteur privé, quel que soit leur âge.
Où obtenir les informations pour son départ à la retraite
Quand un salarié du secteur privé envisage de prendre sa retraite, il est important de connaître le montant de sa retraite de base. C’est ce que l’on appelle le « revenu de base de la retraite ». Il est calculé en fonction du nombre d’années de cotisations, du montant des cotisations et de la moyenne des salaires des 10 dernières années.
Pour obtenir le montant de sa retraite de base, le salarié doit se rapprocher de sa caisse de retraite. Il peut également demander un simulateur de retraite sur le site de l’Assurance retraite.
Le salarié doit ensuite calculer le montant de sa retraite complémentaire. Celle-ci est composée de deux parts :
- La part de la Caisse nationale d’assurance vieillesse (CNAV)
- La part dépendante du régime de retraite complémentaire choisi par l’employeur (Agirc-Arrco, Ircantec, RAFP).
Le montant de la retraite complémentaire est calculé en fonction du nombre d’années de cotisations, du montant des cotisations et du taux de conversion.
Le salarié peut obtenir le montant de sa retraite complémentaire en se rapprochant de sa caisse de retraite ou en consultant le site de l’Assurance retraite.
Une fois le montant de la retraite de base et de la retraite complémentaire calculés, le salarié doit additionner les deux pour obtenir le montant total de sa retraite.